Nach dem die ZAD am 25.08.1987 den Berufsbildungsplan für Detektive an die Bundesanstalt für Arbeit (BfA) übermittelte, der dort in die zentrale Dokumentationsstelle übernommen wurde, hat die BfA den Beruf “Detektiv(in)” in einer sehr ausführlichen Arbeit beschrieben und als “Grundwerk ausbildungs- und berufskundlicher Informationen (GabI) Nr. 791a “amtsintern” für die Berater in den Arbeitsämtern zur Verfügung gestellt.
Die Arbeiten an diesem Papier sind in den wesentlichen Punkten mit der ZAD abgestimmt worden. Um einen Eindruck zu vermitteln, welche Einzelheiten in der Arbeit beschrieben sind, haben wir das Inhaltsverzeichnis der 35-seitigen Schrift kopiert. Damit ist ein weiterer wesentlicher Schritt auf dem Wege zur Anerkennung des Berufsstandes vollzogen.
Die Unterlage liegt in Kopie den Berufsverbänden vor, so dass hinsichtlich der Tätigkeitsbezeichnungen und Berufsbeschreibungen stets auf diese Unterlage zurückgegriffen werden kann. Interessant in diesem Zusammenhang ist auch, dass die Arbeitsämter und Berufsförderungsdienste der Bundeswehr zunehmendes Interesse an geeigneten Fördermaßnahmen im Hinblick auf die Ausbildung im Detektivberuf entwickeln. Während die Berufsgruppe der Detektive in der Vergangenheit als “exotisch” bezeichnet wurde, ist mit der Arbeit der BfA eine Einordnung in den breiten Fächer der verschiedenen Fortbildungs- und Ausbildungsberufe vorgenommen worden.
GRUNDWERK AUSBILDUNGS- UND BERUFSKUNDLICHER INFORM
Grundwerk ausbildungs- u. berufskundl. Information
GabI (Nr. 791a)
Herausgeber: Bundesanstalt für Arbeit Nürnberg
Ausgabe Dezember 1988
Detektiv(in)
Zugehörige Berufe
B Berufstätigkeit
B 0 Berufsbenennung, Tätigkeit, Ansatz
– Kerntätigkeit, Aufgaben
– Tätigkeiten im einzelnen
– Tätigkeitsschwerpunkte
– Zusammenarbeit / Kontakte
– Arbeitsmittel, Objekte
– Stellung im Betrieb und Status
– Beruflicher Ansatz
– Spezielle Tätigkeitsinformationen, -probleme
– Veränderungen
B 1 Zugang zur Kerntätigkeit
– Zugangsberufe
– Zugangsalternativen
– Geschlecht, Alter
– Ausländer, Räumliche Mobilität
B 2 Arbeitssituation und Umgebungseinflüsse
B 3 Psychische und Physische Merkmale
B 4 Berufsspezifische Konditionen
B 5 Weiterbildung (Kerntätigkeit)
– Fachbezogene Weiterbildung – generell und vorwiegend aufstiegsorientiert
B 6
B 7 Spezialisierungen und Aufstiege im Betrieb und bei Betriebswechsel (s. auch Synopse)
B 8 Beschäftigungsalternativen (s. auch Synopse)
C ÜBERGREIFENDE INFORMATIONEN
C 1 Erläuterungen von Fachbegriffen
C 2 Eckdaten
C 3 Wichtige Quellen und Adressen
C 4 Internationale Bezeichnungen und Codes